K3 Bekerja dengan Alat Berat di Bidang Kontruksi

04-12-18 admin 0 comment

Keselamatan kerja atau occupational safety disimpulkan menjadi suatu pengetahuan dalam usaha menghambat kemungkinan terjadinya kecelakaan serta penyakit karena kerja yang akan menyebabkan bahaya untuk SDM atau perlengkapan yang ada.

Aspek yang mempunyai pengaruh pada penerapan K3 di lapangan:

  • Kondisi lokasi proyek.
  • Perlengkapan kerja
  • Keadaan pekerja (fisik pekerja)
  • Ketentuan di proyek (jam kerja, shift kerja, usia pekerja, jenis kelamin, pengelolan rumah di proyek)

Aspek terjadinya kecelakaan di proyek :

Pemicu Dasar

  1. Aspek manusia/ pribadi (minimnya potensi fisik, mental, minimnya pengetahuan /ketrampilan).
  2. Aspek kerja / lingkungan. (minimnya pengawasan, minimnya penyediaan barang, kurannya perawatan perlengkapan kerja, minimnya standard kerja).

Pemicu Langsung

  1. Lingkungan proyek yang ekstreem.
  2. Tindakan beresiko dari pekerjanya sendiri yang kurang bertanggungjawab.
  3. Potensi kecelakaan pada tower crane serta dump truk
  4. Kelebihan beban yang tidak berimbang dengan beban beton
  5. Saat swing tidak memperhatikan sekitar
  6. Keselamatan pengikat muatan yang ada di bawah
  7. Seling baja yang telah lama dipakai
  8. Keunggulan beban pada dump truk
  9. Saat mundur tidak memerhatikan orang yang ada dibelakangnya

Langkah Penanggulangan Kecelakaan Kerja :

1. PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

  • Ketetapan & prasyarat K3 mengikuti perkemb ilmu dan pengetahuan, tehnik & teknologi
  • Aplikasi ketetapan & prasyarat K3 sejak tahap eksperimen
  • Penyel pengawasan & pemantauan pelak K3

2. STANDARISASI
Standard K3 maju akan memastikan tkt perkembangan pelak K3

3. INSPEKSI / PEMERIKSAAN
Suatu pekerjaan pembuktian sejauh manakah kondisi tempat kerja masih penuhi ketentuan & kriteria K3

4. RISET TEKNIS, MEDIS, PSIKOLOGIS & STATISTIK
Penelitian/riset untuk mendukung tkt perkembangan bid K3 sesuai dengan perkemb ilmu dan pengetahuan, tehnik & teknologi

5. PENDIDIKAN & LATIHAN
Penambahan kesadaran, kualitas pengetahuan & keterampilan K3 bagi TK

6. PERSUASI
Langkah penyuluhan & pendekatan di bid K3, bukan melalui aplikasi & pemaksaan melalui sanksi-sanksi

7. ASURANSI
Stimulan finansial utk meningkatkan mencegah kec dgn pembayaran premi yg lebih rendah terhdp peusahaan yang memenuhi ketentuan K3

8. PENERAPAN K3 DI TEMPAT KERJA
Beberapa langkah pengaplikasikan dalam tempat kerja dlm usaha memenuhi kriteria K3 di tempat kerja

KOMPENSASI KECELAKAAN

Dasar Hukum :

  • UU No. 3 Tahun 1992 ttg Jamsostek
  • PP No. 14 Tahun 1993 ttg Penyel. Program Jamsostek
  • Permen No. 01/Men/1981
  • Permen No. 04/Men/1993
  • Permen No 05/Men/1993
  • Permen No. 01/Men/1998
  • Permen No. 03/Men/1998
  • Permen No 150/Men/1999

TUJUAN UU NO. 3 TAHUN 1992

  • MEMBERIKAN KETENANGAN KERJA
  • MENJAMIN KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA DAN KELUARGANYA
  • MEMPUNYAI DAMPAK POSITIF TERHADAP USAHA PENINGKATAN DISIPLIN DAN
  • PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA


Leave a reply